職位要求:
1.大(dà)專及以上學曆,5年及以上遊戲運營經驗,2年及以上棋牌遊戲運營總監/高(gāo)級經理(lǐ)經驗,有大(dà)DAU(日活在百萬級以上)遊戲産品的(de)運營經驗優先;
2.擅長(cháng)遊戲運營數據分(fēn)析,有完整的(de)遊戲數據分(fēn)析的(de)實踐經驗;
3.擅長(cháng)設計整套遊戲數據體系;
4.熟悉遊戲行業發展動态,深度理(lǐ)解玩家需求,熟悉遊戲運營的(de)流程及各個(gè)環節,有成功遊戲運營團隊管理(lǐ)經驗;
5.熱(rè)愛(ài)遊戲行業,以遊戲爲夢想,具備創業激情,出色的(de)表達能力及協作精神,良好的(de)個(gè)人(rén)品行和(hé)團隊合作精神,勤備敬業,能承受較大(dà)的(de)工作壓力。
職位要求:
1.大(dà)專及以上學曆,5年及以上遊戲運營經驗,2年及以上棋牌遊戲運營總監/高(gāo)級經理(lǐ)經驗,有大(dà)DAU(日活在百萬級以上)遊戲産品的(de)運營經驗優先;
2.擅長(cháng)遊戲運營數據分(fēn)析,有完整的(de)遊戲數據分(fēn)析的(de)實踐經驗;
3.擅長(cháng)設計整套遊戲數據體系;
4.熟悉遊戲行業發展動态,深度理(lǐ)解玩家需求,熟悉遊戲運營的(de)流程及各個(gè)環節,有成功遊戲運營團隊管理(lǐ)經驗;
5.熱(rè)愛(ài)遊戲行業,以遊戲爲夢想,具備創業激情,出色的(de)表達能力及協作精神,良好的(de)個(gè)人(rén)品行和(hé)團隊合作精神,勤備敬業,能承受較大(dà)的(de)工作壓力。
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